Young Professional Digital Workspace Solutions

  • Locatie: Groningen
  • Vakgebied: Digital Workspace
  • Sluit: 30-09-2019
  • Opleiding: HBO, WO
  • Ref. 3202

Startdatum 1 oktober 2019 

Als Young Professional Digital Workspace Solutions leiden we je in ons eenjarig opleidingsjaar op tot een professional in het vakgebied Digital Workspace. Je krijgt de mogelijkheid om tijdens het Young Professional programma je verder te verdiepen in bijvoorbeeld de inrichting van de nieuwe werkplekken of de migratie van oude naar nieuwe, digitale kantooromgevingen. Je helpt de klant de beheeromgeving eenvoudiger te maken en het werkplezier van medewerkers te vergroten. Je krijgt een jaar vol trainingen, cursussen én praktijkervaring bij de klant. Je begint met een uitgebreid en geheel verzorgd introductietraject waarna je direct aan de slag kan op een project bij de klant. Gedurende het hele programma blijf je je ontwikkelen door middel van verschillende vakinhoudelijke, business- en softskills- trainingen en workshops. Door de kennissessies die we organiseren blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied Digital Workspace Solutions.

Wie ben jij?

  • Een afgeronde ICT HBO of WO opleiding;
  • Interesse in Digital Workspace op het gebied van migraties, virtualisatie, enterprise mobility management e.d;
  • Interesse en wellicht al wat ervaring of kennis van Microsoft, Citrix, Linux e.d;

Ook herken jij jezelf in eigenschappen als nieuwsgierig, inleven in de klant, resultaatgericht, teamwerker, toont eigenaarschap en energiek en bevlogen.

Wat bieden wij jou?

  • Een warm welkom met een introductie bij KPN ICT Consulting zodat jij onze organisatie goed leert kennen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Een goede worklife balance;
  • De mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een startsalaris van EUR 2.420 (waarbij je binnen het jaar een aantal stappen maakt in salaris);
  • 25 vakantiedagen (en de mogelijkheid dagen bij te kopen)
  • CAO Budget 10,5% (incl. 8% vakantiegeld);
  • Leaseauto en NS-Business Card;
  • Meer dan 2.500 opleidingen en trainingen om uit te kiezen;
  • Collectieve Zorgverzekering;
  • Pensioenfonds KPN;
  • Variabele beloning;
  • Sporten uit brutoloon;
  • Direct (en gratis) lid van onze zeer actieve personeelsvereniging (met korting op dagjes uit, (sport)evenementen, kleding, etc.);
  • Kortingsregeling van 50% op een groot aantal door KPN te bepalen eigen producten van het KPN merk;
  • Zomer BBQ feest, Sinterklaasfeest, diverse borrels, ski weekend, jaarlijkse haringparty en nog veel meer leuks :) .

Wie zijn wij?

KPN ICT Consulting is hét ICT-adviesbedrijf van KPN. Wij verbinden de mogelijkheden van ICT met de mensen, doelen en drijfveren van organisaties. Zodat zij vandaag én morgen succesvol zijn. Wij zijn sterk in ICT en snappen hoe een organisatie werkt. Samen helpen wij bedrijven, instellingen en overheden het maximale uit ICT te halen. Zo functioneren zij soepel, veilig en zeker en kunnen ze blijven vernieuwen. ICT gaat niet alleen over bits en bytes, maar vooral om mensen. Onze professionals weten dat. Soms een tikje eigenwijs, met de nieuwste inzichten en altijd mensgericht. Wij zorgen dat organisaties klaar zijn voor de toekomst.

Bekijk hier onze bedrijfsanimatiefilm.

Meer informatie of solliciteren?

Meer informatie over werken binnen het domein Digital Workspace bij KPN ICT Consulting vind je hier: https://vacatures.kpnconsulting.nl/vakgebied/digital-workspace/

Graag zien we je sollicitatie tegemoet. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jessica van der Meer, IT Recruiter, (06) 12 73 98 28.

Een capaciteitentest èn assessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure van KPN ICT Consulting voor het Young Professional-programma.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten?

Jessica van der Meer jessica.vandermeer@kpn.com 06 12 73 98 28
Profiel beheren
Young Professional Digital Workspace Solutions

Geen passende vacature?

Meld je aan voor de Job Alert Job Alert

Sollicitatieprocedure

  1. Beoordeling CV en motivatiebrief
  2. Eerste sollicitatiegesprek
  3. Capaciteitentest
  4. Tweede sollicitatiegesprek
  5. Persoonlijk assessment Herfst & Partners
  6. Contract aanbod